江苏灌江农业起色集团有限公司是灌南县县属国有企业，首要营业涉及方法农业项目投资开荒、根柢方法投资造造、农业配套方法投资造造、准绳厂房造造和租售、农产物出产出卖等。同时，担负着灌南当代农业树范园区的束缚任事性能。现因就业需求，江苏灌江农业起色集团有限公司面向社会公然聘请就业职员17名，现将相合事项告示如下：

　　实在岗亭及各岗亭聘请要求等详见《江苏灌江农业起色集团有限公司2025年公然聘请就业职员岗亭表》（附件1，以下简称《岗亭表》),《岗亭表》可正在灌南县群多当局网盘查、下载。

　　（一）拥有中华群多共和国国籍，享有公民政事权力；坚决四项根基规则，支持中国的道道、谋略、策略。

　　（二）遵纪遵法，品德规矩，勾结，正直奉公；拥有受苦耐劳、笑于贡献心灵和必定的构造妥协才气，听命聘请单元岗亭摆布。

　　（三）年纪正在18周岁以上，35周岁以下（1989年3月10日至2007年3月14日时期出生）。个中，融资投资岗（A04）得到金融、财政中级及以上职称，年纪可放宽至40周岁；财政管帐岗（A05）得到管帐师及以上职称年纪可放宽至40周岁；工程束缚岗（A07）得到一级修造师职业资历或工程师（造造工程专业）及以上职称的，年纪可放宽至40周岁，年纪策画举措褂讪。

　　（五）具备《岗亭表》中岗亭央浼的资历要求。个中，“专业”要求按《江苏省2025年度考核委用公事员专业参考目次》（附件2）修树。

　　（六）本科及以上学历，学历指国民训诲序列学历，拥有国（境）表学历学位的应聘职员须供给训诲部留学任事中央出具的国（境）表学历学位认证质料。

　　（八）资历要求中的大学英语四级及以上，需供给相应的及格证书或合系注明质料，唯有四级或六级考核功劳告诉单的，相应的功劳不低于425分。正在官方措辞为英语的国度得到学历学位的留学回国职员，应聘有大学英语四级及以上央浼的岗亭时，能够不供给英语四级、六级的及格证书或功劳告诉单。

　　（九）得到祖国大陆凡是高校学历的台湾学生和得到祖国大陆认可学历的其他台湾住民应聘时按国度和江苏省的相合划定实行。

　　（十）尚未消弭次序处分或者正正在接纳次序审查的职员、刑事责罚刻期未满或者涉嫌违法犯法正正在接纳侦察的职员、国度和省另有划定不得应聘相合岗亭的职员以及不适合从事本次聘请就业的其他情景的职员，不得应聘。

　　报名采用搜集报名体例实行。报名、资历初审和缴费确认，通过搜集同步实行。报名网址：连云港市公然聘请网上报名平台“灌南县”入口。

　　1.江苏灌江农业起色集团有限公司依呼应聘职员填报的消息实行资历初审，应聘职员网上提交报名消息24幼时后可到报名平台盘查是否通过资历初审。

　　2.通过资历初审的应聘职员须正在网上缴纳报名费100元。享用国度最低糊口保险家庭的应聘职员，先缴费确认，若没有违反考核次序，正在笔试停止后一周内，凭合系单元出具的注明到灌南县人才相易束缚中央（灌南县会集办公区8号楼灌南县人力资源和社会保险局832室）治理减免手续，退还报名费。

　　3.通过资历初审而且完工缴费确认的职员，即报名告捷。缴费告捷后，除适应要求的最低糊口保险家庭职员表，不退还报名费。

　　4.应聘职员因局部消息填写不完备、不切确导致资历初审未通过或未定时正在网进步行报名确认、缴纳报名费等导致报名不告捷的，均视为报名无效，由应聘职员自己担负义务。

　　通过资历初审和缴费确认的应聘职员须正在笔试前3日内登录原报名平台打印准考据。若展现因为应聘职员自己来历导致错过打印准考据景况，视为应聘职员主动放弃应聘资历。打印准考据中如有题目，请与灌南县人才相易束缚中央接洽，接洽电话。

　　1.应聘职员须按岗亭央浼和网上提示，确凿切确完备地填写相合消息，并上传自己近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg式子，巨细为100kb以下。

　　2.凡好高骛远的，已经查实，撤除应聘资历。除本告示另有评释，或者国度、省另有划定表，消息确凿性以报名时的实践景况为准。

　　3.报考岗亭的笔试开考比例为1:3，如未到达开考比例，由江苏灌江农业起色集团有限公司申请，经灌南县人力资源和社会保险局咨询，可适应消重开考比例，并于开考前正在灌南县群多当局网发布。

　　4.资历初审通事后，不得更改报名消息。未通过资历初审的应聘职员，正在报名期内，能够改报适应股历要求的其他岗亭。应聘职员须操纵正在有用期内的第二代住民身份证（以下简合身份证）实行报名，报名与考核操纵的身份证必需一律。

　　1.笔试科目：《归纳常识和才气本质》，考核不指定指挥用书，不举办也不委托任何局部或机构举办考核指挥培训班。

　　4.预防事项：（1）本次笔试为全程紧闭考核，考核时期考生不得提前交卷、出场。（2）应聘职员应领导准考据和正在有用期内的二代身份证遵守划定的时候到准考据上精确的考点插手笔试。

　　1.笔试阅卷停止后，正在笔试及格职员中依照笔试功劳从高分到低分的依序和各聘请岗亭拟聘请的人数，正在3:1限造内确定资历复审人选（末位功劳并列的，一并插手）。

　　3.请进入资历复审限造内的应聘职员，以及其他笔试排名较前的职员，正在笔试功劳发布后坚持报名时填报的接洽电话疏通，以便告诉资历复审或递补，接洽不到者或未按划按时候插手资历复审者视为主动放弃。

　　4.资历复审不足格的，撤除口试资历，如有复审欠亨过等来历展现缺额的，正在应聘统一岗亭的笔试及格职员中，按笔试功劳从高分到低分按序递补。被撤除口试资历者如对资历复审有贰言，可正在收到告诉后3个就业日内向负担资历复审的江苏灌江农业起色集团有限公司陈述申辩。

　　资历复审及格职员进入口试，入围口试职员的姓名、笔试功劳及排名将正在灌南县群多当局网发布，入围口试职员名单发布后不再递补。

　　1.口试样子和实质：采用组织化口试的样子，首要窥探应聘职员的归纳常识、营业才气、疏导才气、措辞表达才气、仪容仪表等。

　　2.口试功劳：总分为100分，口试没有造成竞赛的，口试及格分数线分；口试仍旧造成竞赛的，口试及格分数线分。口试功劳由现场就业职员告诉应聘职员。

　　采用百分造策画应聘职员总功劳，总功劳按四舍五入法保存两位幼数。口试功劳、总功劳及排名，正在口试停止后5个就业日内正在灌南县群多当局网发布。

　　考核停止后，正在口试及格职员中，遵守总功劳从高分到低分的依序，依照聘请岗亭拟聘请人数，按1:1的比例确定窥探体检人选。如总功劳相像，口试功劳高者插手体检。如口试功劳仍相像，由江苏灌江农业起色集团有限公司对功劳相像的职员构造加试，加试体例另定。体检项目和准绳参照《合于修订〈公事员委用体检通用准绳（试行）〉及〈公事员委用体检操作手册（试行）〉相合实质的告诉》（人社部发〔2016〕140号）实行。入围职员不按划定的时候、地方插手体检，视作放弃体检资历。体检及格职员进入窥探，对窥探对象从德、能、勤、绩以及与报名资历中精确的相合要求是否相符等方面实行归纳窥探评议。因体检、窥探不足格等来历而展现缺额的可正在适应要求的职员中按总功劳从高到低按序递补（如遇同分，收拾体例同上），批准聘任后不再递补。

　　依照考核总功劳、体检和窥探结果，确定拟聘任职员名单。拟聘任的职员名单正在灌南县群多当局网公示5个就业日。

　　经公示无贰言职员，由用人单元与聘任职员订立劳动合同。试用期3个月，试用期满经审核及格的正式聘任；审核不足格的予以解聘。

　　薪酬待遇遵守聘请单元工资实行准绳发放，并纳入单元的绩效审核体例，享用相应的审核奖赏。缴纳社会保障和住房公积金。依照就业需求，委用考生需听命江苏灌江农业起色集团有限公司团结调配。