2024年此后，中石油东北出售所属大庆分公司工会充盈阐明桥梁纽带功用，找准工会职责与分公司中央职业的联合点、切入点，进一步任事职工，持续提振一概职工高昂向上的心灵生气，擢升职工美满阈值。

　　聚焦员工“急难愁盼”。分公司工会以“四下下层”为抓手，聚焦员工急难愁盼，深化油库现场、任职处班组，采纳与下层员工面临面的形式，整个剖析了员工的所需所盼。按期更新分公司《民生项目清单》，遵照急难愁盼题目水平予以分层分级，梳理共性题目2个、本性题目6个和持久题目2个，显然整改设施、职守携带、职守部分、告终时限，确保每项民生题目都能定期告终、对账销号，做到事事有回音、件件有下落。

　　踊跃促进健壮企业征战。正在公司的肆意增援下，分公司工会将健壮企业征战行动一项紧急职责实质，以员工身心健壮为切入点，结壮促进多项方法。赓续跟进健壮幼屋征战，使用多重渠道对健壮幼屋举办传布，让员工正在企业就能享福到太平、便捷、优质的健壮任事。丰厚健壮勾当方法，2024年结构健壮讲座、心情劝导培训2次，帮帮员工擢升健壮认识、职掌科学健壮要领；完竣健壮打点体例，展开年度健壮体检232人次，针对高危机人群实行跟踪打点；正在重心岗亭增加职业病防护学问，保护员工健壮权力；打造多元任事平台，以“健壮幼屋”“应急医药箱”“心情商议室”三大支点，撑起员工身心健壮的“释怀伞”。

　　打造太平健壮职责情况。2024年入夏此后，大庆区域贯串高温，给浮盘改造等隐患管造项目施工出产带来了很大“烤”验。为确保工程项目进度不减速，分公司工会踊跃开垦现场走访4次，送去除藿香浩气水、凉爽油等防暑降温药品表的冰镇西瓜、矿泉水等解暑用品；7月至9月，协同食堂争持逐日为施工现场送去冰镇的绿豆汤、酸梅汁，把凉爽送到了一线职责区域，把闭注送到员工的心坎上，把党结构和工会的真情闭注送到奋战正在高温一线的员工和承包估客员，为帮帮他们凉爽度夏做预备。

　　展开团修勾当增加凝集力。为丰厚员工的文明生计，巩固员工的凝集力和向心力，饱励职责潜能、擢升团队士气，分公司工会踊跃展开团队凝集勾当，结构展开员工正在守旧节日时刻包饺子、做月饼、包粽子等勾当，使员工深深感染到节日气氛。近年来，团修勾当受到员工的青睐，分公司相应员工需求，合时展开多样特点团修勾当，充盈发现了勾结配合和竞技魅力。2024年，分公司工会通过结构团修勾当5次，拉近员工之间的隔断，加强了员工队列的凝集力、向心力和成立力。

　　下一步，分公司工会将无间充盈阐明好桥梁纽带功用，踊跃营造出融洽安定的职责情况，使得团队凝集力转化为高效践诺力，职责效能稳步上扬，全方位赋能企业降本增效，联袂共赴高质料发扬新征程。