内蒙古源源能源集团现有员工4800余人，此中，正式员工2489人，劳务调派及姑且用工约2300人。行动自治区产改试点单元，源源集团紧紧盘绕鼎新宗旨，坚固胀动产改事务，博得阶段性奏效。

　　集团工会永远对峙“党筑带工筑”的理念，通过继续鼎新完美“思思引颈、才干提拔、功用阐明、维持保证”等方面体系机造，打造新时间学问型、才干型、立异型企业，探求出了一条企业起色与党筑工筑互促共赢的新旅途。遵循“优异员、企业元勋、劳动规范、分娩哨兵、巾帼之星、文雅家庭”六个系列，将优秀人物类型拍成视频举办传扬报道，勤劳用身边人影响和带开航边人。

　　集团工会构造发展状元赛、才干竞赛、本领交战、岗亭练兵等步地多样的劳动竞赛运动40余次，累计出席员工1800余人次，1名职工正在出席霍林郭勒市电工、焊工职业才干和立异要领竞赛中取得电工组第二名，2名员工自帮研造的风机管道桥联申报宇宙职工“五幼”立异劳绩。长远胀动劳模和工匠人才立异事务室创筑，京科发电公司“包强劳模立异事务室”被评为宇宙“工人前锋号”。通过京科大课堂、吉源大课堂、员工练习幼教室等多种步地发展正在岗职工才干提拔培训，累计参训职工近万人次。

　　对峙以人工本，实时处分员工合怀的热门、难点题目。一是构造行政与员工代表召开工资整体讨论集会，为员工足额缴纳养老、医疗、赋闲、生育保障，袪除员工的后顾之忧。二是设立员工子息奖学金、职工婚礼补贴福利，每年构造一线员工举办职业矫健体检，为分娩一线员工遵循分娩轨范装备劳动回护用品。三是构造员工出席自治区职工医疗互帮保证运动，为职工添补报销医疗用度。

　　主动构造发展“情系源源”、“奋进杯”篮球赛、台球赛，“诚信杯”演讲竞赛、“滴水之恩”诗词竞赛、“爱国爱党爱源源”歌咏竞赛以及“富丽源源我是举动者”等拥有源源特质的体裁运动，勤劳营造欢喜事务、舒心生存的精良气氛。

　　对峙“五必道、五必访”准则，以微信、电话等器械为载体，正在业余岁月主动和员工举办交心道话，做到员工有思思题目、受奖受罚、爆发冲突、岗亭转化、违章违纪时“五个必道”，员工显示不测灾难、生病住院、婚丧嫁娶、家庭瓜葛、家庭穷苦境况时“五个必访”，保留公司和员工的“零隔绝”，勤劳营造源源“家”文明的精良气氛，实在提拔员工的取得感、速笑感。

　　多年来，源源集团永远以创始人乔悟义先生的一条幼河心灵为秘闻，筑设谱写一首企业之歌、计一律壁企业旗子、出书一套企业文明手册等“十个一”载体平台，首倡“用仔肩凝集气力，用信仰铸就刚毅，用真情凝集合爱”的互爱理念，酿成了以“企业与员工互相统一，企业与员工互相为荣，企业与员工深奥情绪”为主题的“融荣情”特质企业文明品牌。

　　通过发展法企共筑、检企共筑、宪法传扬月、国法学问讲座等普法传扬运动，诱导恢弘职工标准有序、依法合理表达诉求，增进企业谐和巩固起色。继续抓好下层工会标准化妆备，筑设健康下层工会向导机构、事务机构和事务轨造。长远胀动整体讨论事务，企业整体合同、工资专项整体合同、女职工专项整体合同缔结率均达100%。返回搜狐，查看更多